寻找内在的自我（书）
寻找内在的自我：如果我们故意不去努力实现自己的潜能，那余生有可能将在深深的不幸之中度过。逃避自己的才能，最终也会错过所有的可能。
作者：亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛（1908年-1970年），美国心理学家、教育家，人本主义心理学的代表人物。1934年，获得威斯康星大学哲学博士学位。后担任布朗蒂斯大学心理学系主任。20世纪50年代，与哈佛大学教授罗金共同召集“人类价值新知识”专题讨论会。1962年，与罗杰斯等人创建美国人本主义心理学会，成为人本主义运动的领导人之一，主要著作有《动机与人格》、《人类价值的新知识》、《科学心理学》、《人性能达到的境界》等。
寻找内在的自我
目录：
亚伯拉罕·马斯洛小传
第一部分 人格、成长与治疗 /1
1 我早期对文化与人格的理解 /2
2 幸福心理学 /5
3 对自我实现理论的批评 /10
4 接纳存在之爱中的挚爱 /17
5 高峰体验的健康意义 /19
6 审美需要初探 /22
7 儿童的限制、控制和安全需要 /25
8 约拿情结：理解我们的成长恐惧 /27
9 悲剧心理学 /32
10 是与否：关于乐观现实主义者 /42
11 生理上的不平等与自由意志 /45
12 人本主义生物学：“完满人性”对精英论的启示 /51
13 生活在高阶价值观的世界中 /54
14 重拾感恩 /59
第二部分 心理学的再审视 /61
15 人性的本质 /62
16 高级动机和新心理学 /66
17 欢笑与泪水：心理学遗失的价值 /78
18 人的本性是自私的吗 /86
19 科学、心理学与存在主义 /94
20 心理学能为世界做什么 /99
21 被忽略的心理学革命 /101
第三部分 管理、组织和社会变迁 /105
22 超过自发性：对伊萨兰学院的批评 /106
23 通过T小组建立共同体 /109
24 促进友谊、亲密感和共同体 /113
25 定义美国梦 /118
26 在人本主义心理学基础上建立新政治 /125
27 关于美国政治的进一步思考 /131
28 沟通：有效管理的关键 /133
29 对邪恶视而不见、充耳不闻：自由主义的溃败 /138
30 领导、下属和权力：致亨利·盖格的信 /145
31 报纸的动机层次 /154
32 美国管理的动力 /157
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